6 tipi di persone che sono più popolari al lavoro

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Quando ti svegli il lunedì mattina, salti fuori dal letto tutto entusiasta di incontrare i tuoi colleghi sul posto di lavoro? Ti senti come se fossi in missione mentre lavori con loro?

Considerando che trascorriamo quasi 1/3 della nostra vita sul posto di lavoro, è così soddisfacente lavorare con persone che ti fanno sentire ispirato dal fatto di essere in loro compagnia. Se vuoi essere produttivo, soddisfatto e sentirti felice sul posto di lavoro, cerca (o diventa una delle) persone che rendono fantastico il lavoro di squadra.

Chi sono questi tipi di persone?

1. Persone piene di risorse

Le persone piene di risorse hanno la straordinaria capacità di vedere una soluzione in quasi tutti i problemi che incontrano.

Ogni volta che presenti loro un problema, sembrano quasi felici che qualcuno abbia finalmente chiesto loro la soluzione. Di solito iniziano con: "Beh, hmm ... cosa possiamo fare qui? Capisco cosa intendi ... Ci sono altri modi in cui possiamo vederlo? Oh si! E se lo facessimo ... ", e sono già sulla buona strada per trovare la migliore soluzione possibile.

Avere una persona del genere in una squadra è una benedizione. Sai che non c'è posto per la negatività quando lavori con loro perché hai voglia di imprecare se dici parole come: "È difficile, non si può fare, perché ci è successo".

Le persone piene di risorse rendono sempre il processo di lavoro altamente produttivo e stimolante per ogni membro del team. Quando si lavora con loro, non passerà molto tempo prima che tutti nel team siano soddisfatti della loro ottima soluzione.

2. Un visionario

I visionari di solito pensano in decenni anziché in giorni o settimane e hanno un'idea molto chiara di ciò che vogliono realizzare nella loro vita.

Credono davvero che un solo uomo non possa fare nulla di significativo, quindi credono fortemente nella squadra. Cercano sempre la squadra migliore, non una squadra qualsiasi. Considerando questo, potrebbe non essere il compito più semplice lavorare in un team guidato dal visionario. Sono decisamente esigenti perché hanno standard molto elevati per se stessi ma anche per le persone con cui lavorano.

Allora, dov'è la bellezza di lavorare con il visionario?

Lavorando con un visionario hai sempre la sensazione di lavorare a qualcosa di grande; più grande di te. Sai che anche dopo la tua morte qualcosa rimarrà qui come segno del tuo lavoro di squadra: una delle più grandi soddisfazioni che puoi avere nella tua vita.

Fermati qui per un momento. Immagina solo come ti senti quando lasci un segno nella tua vita che le altre persone ricorderanno, grazie al miglioramento che tu e il tuo team avete fatto. Non sarebbe fantastico?

Un ottimo esempio di un visionario recente è stato Steve Jobs di Apple. Probabilmente non era l'uomo più facile al mondo con cui lavorare, ma le persone che hanno lavorato (o lavorano ancora) in Apple sanno di aver creato e stanno ancora creando prodotti che saranno ricordati molto tempo dopo.

3. "Divertiti", persone

Le persone "Divertiti" sono il tipo di persone che non sopportano di essere serie per più di due ore. Possono essere ancora molto produttivi (perché non sono normali narratori di barzellette) ma la loro capacità di godersi la vita (e il lavoro) è solo una parte della loro personalità.

Lavorare con loro è sempre un puro piacere perché sai fin dall'inizio del progetto che semplicemente non c'è posto per lo stress. Anche quando appare una situazione stressante, troveranno un modo per sciogliere le cose dicendo una piccola osservazione o un commento su quanto è bella la vita.

Quindi, lavorare con persone che si divertono a un progetto significa che ci sarà tempo per ridere, eccitazione e persino sorprese. È naturale per loro portare alcune cose divertenti sul posto di lavoro, alcune cose che potresti non aspettarti - come portare il loro cagnolino in ufficio o sorprendere l'intera squadra con un grande secchio di gelato per la pausa in una nevosa mattina di dicembre .

4. Operatori

Avere persone che fanno e finiscono sempre il loro lavoro in una squadra è una bella sensazione perché puoi sempre contare sulle loro promesse. I realizzatori sono persone che mantengono il flusso di lavoro di qualsiasi progetto senza intoppi.

Di solito non ti parlano molto ma non lo prendono perché non gli piaci. Il fatto è che non parlano molto con nessuno.

Il loro momento di gloria è sempre il momento in cui portano i loro risultati in tempo e questo è il modo in cui ti mostrano un po 'di affetto.

Avere un attore in un gruppo di lavoro porta molta certezza. Ispirano anche gli altri a portare a termine il loro incarico. Quindi, se sei il tipo di persona che ha qualche difficoltà a finire le cose, cerca di restare fedele a chi lo fa e i tuoi risultati miglioreranno rapidamente.

5. Persone simpatiche

Hai mai lavorato in un team in cui c'era una persona che si prendeva sempre cura che la frutta fosse sempre in tavola o ti chiedeva se ti serviva qualcosa dal negozio? Se quella non era la tua segretaria (la cui descrizione del lavoro include tutte queste cose) ma il tuo collega, significa che hai lavorato o lavori ancora con una persona molto comprensiva e premurosa.

Una persona del genere può rendere un luogo di lavoro bello come una casa. Come ogni casa ha bisogno di una personalità premurosa, così anche un ambiente di lavoro piacevole. Ti faranno sempre sentire bene. Sentire che sei importante per qualcuno può aiutare in qualsiasi situazione.

6. Persone concentrate

Se ti piace lavorare in un team altamente efficiente, apprezzerai lavorare con persone concentrate. Sono come trapani. Se si dedicano a un compito specifico, non gli piace scherzare molto. Le persone concentrate trovano sempre soluzioni perché il loro compito diventa il loro unico scopo nella loro vita.

Essendo intorno a persone concentrate, puoi essere certo che l'energia nel team sarà sempre alta. Il loro atteggiamento è "non scherzare e arriviamo al punto", il che escluderà automaticamente tutti i perditempo.

Se ti piace quello che fai, lavorare con persone concentrate è come guidare in autostrada verso il successo ...

SÌ, CI SONO persone che hanno più di un'abilità sopra menzionata. Avere una persona con una o più di queste capacità nel team significa che hai un motivo molto valido per svegliarti entusiasta ogni mattina e andare alla tua attività o al posto di lavoro con un sorriso sul viso.

Perché? Perché diventerai come le persone con cui trascorri più tempo.

Cerca le persone intorno a te che ti ispirano, che ti rendono orgoglioso di loro e di te stesso, e lavorare diventerà un piacere.

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Ammettiamolo, per quanto positivo e ottimista sia il tuo ambiente d'ufficio, i tuoi dipendenti continueranno a soffrire di stress di tanto in tanto. Questi stress possono derivare da una miriade di fonti, tra cui: superlavoro, pressione sulle scadenze e mancanza di pause adeguate.

Ad esempio, il tuo team di vendita potrebbe essere vicino alla fine del trimestre e si impegna a fornire i migliori risultati possibili. Sebbene questo sia un obiettivo degno, i membri del team corrono il rischio di spingersi troppo oltre e di lasciarsi privi di energia e pieni di tensione.

È in momenti come questi che tutti i tuoi dipendenti possono essere influenzati negativamente.

Non è una novità che lo stress possa ridurre la produttività o addirittura la qualità del lavoro

Uno dei sintomi dello stress è che può portare a una minore produttività. Ciò significa che se molti (o tutti) i tuoi dipendenti iniziano a mostrare segni di stress, puoi essere certo che la produttività complessiva della tua azienda ne risentirà.

Se ti rendi conto che i tuoi dipendenti soffrono di stress, allora è il momento di intraprendere un'azione per ridurre o eliminare questo peso. Un ottimo modo per farlo è presentare ai tuoi dipendenti i benefici positivi della meditazione. La ricerca mostra che le persone che meditano regolarmente potrebbero sperimentare i seguenti benefici:

  • Una maggiore capacità di concentrazione.
  • Un miglioramento della memoria.
  • Meno fatica.
  • Un aumento della percezione.
  • Una riduzione dello stress. [1]

Queste sono solo una piccola selezione dei benefici che la meditazione può offrire, ed è perfettamente logico che la meditazione sia un ottimo strumento per migliorare le prestazioni dei dipendenti. (E a sua volta, un aumento delle prestazioni complessive della tua azienda.)

Immagina per un momento che i tuoi dipendenti si prendano una pausa giornaliera di 5-10 minuti dal loro lavoro per praticare la meditazione. Non solo loro e la tua azienda vedrebbero un aumento della produttività, ma i tuoi dipendenti migliorerebbero anche la loro autodisciplina. Inoltre troverebbero più facile mantenere una mentalità positiva. [2]

Che cos'è esattamente l'app "Stop, Breathe & Think"?

Si spera di averti dato ragioni sufficienti per accendere il tuo interesse nel rendere la meditazione regolare parte del tuo ambiente d'ufficio. Ora potresti pensare: "Qual è il prossimo? Come posso presentare la meditazione ai miei dipendenti? "

Bene, qui a Lifehack, ci siamo imbattuti in una fantastica app chiamata Stop, Breathe & Think. Riteniamo che l'app sia il modo ideale per avviare sessioni di meditazione regolari in un ambiente d'ufficio.

Sebbene l'app sia disponibile come download per Android o iOS, questi sono principalmente per utenti personali. Quando si tratta di meditazione in ufficio, Stop, Breathe & Think è disponibile come pratico plug-in Slack.

Una volta attivato sul tuo account Slack, Stop, Breathe & Think consentirà a individui o gruppi di programmare attività di consapevolezza. Queste attività includono:

  • Brevi pause per facilitare il recupero della mente e del corpo.
  • Esercizi di respirazione per condizionare pensieri, emozioni e reazioni.
  • Meditazioni personalizzate per contribuire a portare pace e armonia generali.

In che modo l'app aiuterà i tuoi dipendenti a diventare più produttivi

Con l'enorme peso della ricerca che mostra i benefici della meditazione, il plug-in Slack è il modo perfetto per aiutare i tuoi dipendenti a iniziare con questa abitudine positiva.

Diamo ora un'occhiata ad alcune delle fantastiche funzioni offerte dall'app.

Gli utenti dell'app possono apprendere le basi della meditazione e provare diversi tipi.

Scegliendo come si sentono in quel momento, l'app guida gli utenti alla meditazione più adatta.

Le meditazioni sono programmate in modo che gli utenti possano rilassarsi completamente, sapendo che l'app li avviserà al termine del tempo di meditazione programmato.

L'app consente inoltre agli utenti di vedere come è andato il loro stato emotivo nel corso di una settimana, mese o oltre.

Passaggi illustrati divertenti e facili da seguire incoraggiano gli utenti a completare meditazioni regolari.

Un ambiente di ufficio sano può portare a prestazioni aziendali sane

Lo stress quotidiano del lavoro può spesso portare a un accumulo di ansia e tensione nei dipendenti. Questo può quindi avere un effetto a catena sul rendimento della tua azienda.

Fortunatamente, l'opposto: un ambiente di lavoro sano e ottimista può aumentare lo slancio e la produttività dei dipendenti. E questo naturalmente porta a un miglioramento delle prestazioni complessive per la tua azienda.