9 siti web incredibilmente utili per essere assunto come sviluppatore di software

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Quindi hai completato le tue lezioni di codifica di 6 mesi. E adesso?

Secondo il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti, il tasso di crescita dell'occupazione degli sviluppatori di software è destinato a crescere del 17%. Questa è un'enorme differenza rispetto al tasso di crescita medio del 7% per tutte le professioni.

Probabilmente puoi aspettarti un altro sviluppatore di software nel mercato del lavoro ogni volta che avvii il computer. Quindi, come ti fai notare con il tuo certificato appena coniato?

Ecco nove siti web che desideri controllare e aumentare le tue possibilità di essere assunto nello sviluppo di software:

1. HackerRank

Avviata nel 2012, HackerRank è una piattaforma che offre sfide di programmazione competitiva come mezzo per farsi assumere. I candidati devono presentare le loro soluzioni e il vincitore viene deciso in base all'accuratezza e alla velocità della presentazione. Quindi vieni assunto per le tue fantastiche capacità di programmazione invece che per il modo in cui scrivi il tuo curriculum.

I datori di lavoro includono: Facebook, Airbnb, VMWare

2. HackerEarth

Allo stesso modo, HackerEarth ha anche una piattaforma di programmazione competitiva che consente ai candidati di sfidarsi con le proprie capacità di programmazione. La loro piattaforma supporta oltre dodici linguaggi di programmazione (inclusi C, C ++, Python, Java e Ruby), quindi puoi sicuramente trovare la sfida giusta per te e mostrare al mondo di cosa sono fatti i tuoi codici.

I datori di lavoro includono: Adobe, Citrix Systems, Symantec

3. Assunto

Originariamente noto come developmentersauction.com, Hired è ancora fedele all'etichetta del dominio precedente e utilizza un concetto di mercato per mettere all'asta il loro pool di talenti tecnologici meticolosamente selezionati. Le aziende potranno quindi mettere la loro migliore offerta per il talento da esaminare e decidere quella migliore per loro.

I datori di lavoro includono: Uber, Evernote, Stripe

4. HackerTrail

Destinato alla regione Asia-Pacifico, HackerTrail fornisce una piattaforma di programmazione competitiva ai candidati per mostrare le proprie capacità di programmazione e superare in astuzia la concorrenza. Ogni sfida viene fornita con un premio (droni, orologi di ghiaia) e anche un'offerta di lavoro. Non vedi l'ora di mettere alla prova le tue abilità prima della cosa reale? HackerTrail ha anche un'arena che offre minigiochi in cui i programmatori possono mettere alla prova le proprie abilità.

I datori di lavoro includono: CapGemini, IDA

5. Toptal

Ci sono aziende che preferiscono esternalizzare il proprio lavoro di sviluppo. È qui che entra in gioco Toptal. Forniscono una rete globale di ingegneri e progettisti di software d'élite. Gli sviluppatori possono candidarsi come liberi professionisti per essere selezionati e abbinati ai clienti ogni volta che ci sono nuovi progetti. Per entrare, devi superare un processo di selezione che include test di inglese e capacità di comunicazione e una serie di esami tecnici in modo che possano essere sicuri che tu possa fare quello che dici di poterlo fare.

I datori di lavoro includono: Zendesk, KDDI, JP Morgan

6. TribeHired

Un clone del modello Hired.com, TribeHired ha sede in Malesia e serve il mercato del sud-est asiatico. Una volta entrato nella loro esclusiva lista dei migliori talenti, inizieranno a commercializzarti presso il loro pool di datori di lavoro. Le aziende che sono interessate a te te lo faranno sapere e questo darà il via al processo del colloquio.

I datori di lavoro includono: GrabTaxi, Hartalega, Tune Hotels

7. MomoCentral

Un altro mercato in cui le aziende possono esternalizzare il proprio lavoro di sviluppo, MomoCentral ha sede a Singapore e si rivolge maggiormente alla comunità delle startup. Ciascuno dei loro sviluppatori viene verificato, intervistato e testato prima di essere reso pubblico alle aziende. Questo è un buon modo per ottenere un'esperienza tanto necessaria per il tuo curriculum.

I datori di lavoro includono: AppBackr, Xfers.io, Zookal

8. gun.io

Gun.io è un mercato in cui le aziende cercano lo sviluppo di prodotti digitali. Cercano costantemente di espandere i loro oltre 25.000 sviluppatori di software freelance professionisti e lavorano a stretto contatto con i clienti per mettere insieme i team di prodotto. Gli sviluppatori vengono pagati su base oraria durante il periodo del progetto. I loro sviluppatori hanno generalmente sede negli Stati Uniti o in Europa.

I datori di lavoro includono: Zappos, SolarCity, Amazon

9. desiderabile

Nuovissimo nel quartiere, Hirable è una nuova piattaforma di reclutamento freelance per sviluppatori. Crei il tuo profilo e i datori di lavoro di startup, aziende tecnologiche e agenzie possono iniziare a seguirti proprio come farebbero su Facebook. Una volta che sarai disponibile, lo sapranno e potrai lavorare molto più velocemente.

I datori di lavoro includono: Non elencati

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Ultimo aggiornamento il 17 dicembre 2020

Rendi felici tutti in ufficio installando questo

Fondatore e CEO di Lifehack Leggi il profilo completo

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Ammettiamolo, per quanto positivo e ottimista sia il tuo ambiente d'ufficio, i tuoi dipendenti continueranno a soffrire di stress di tanto in tanto. Questi stress possono derivare da una miriade di fonti, tra cui: superlavoro, pressione sulle scadenze e mancanza di pause adeguate.

Ad esempio, il tuo team di vendita potrebbe essere vicino alla fine del trimestre e si impegna a fornire i migliori risultati possibili. Sebbene questo sia un obiettivo degno, i membri del team corrono il rischio di spingersi troppo oltre e di lasciarsi privi di energia e pieni di tensione.

È in momenti come questi che tutti i tuoi dipendenti possono essere influenzati negativamente.

Non è una novità che lo stress possa ridurre la produttività o addirittura la qualità del lavoro

Uno dei sintomi dello stress è che può portare a una minore produttività. Ciò significa che se molti (o tutti) i tuoi dipendenti iniziano a mostrare segni di stress, puoi essere certo che la produttività complessiva della tua azienda ne risentirà.

Se ti rendi conto che i tuoi dipendenti soffrono di stress, allora è il momento di intraprendere un'azione per ridurre o eliminare questo peso. Un ottimo modo per farlo è presentare ai tuoi dipendenti i benefici positivi della meditazione. La ricerca mostra che le persone che meditano regolarmente potrebbero sperimentare i seguenti benefici:

  • Una maggiore capacità di concentrazione.
  • Un miglioramento della memoria.
  • Meno fatica.
  • Un aumento della percezione.
  • Una riduzione dello stress. [1]

Queste sono solo una piccola selezione dei benefici che la meditazione può offrire, ed è perfettamente logico che la meditazione sia un ottimo strumento per migliorare le prestazioni dei dipendenti. (E a sua volta, un aumento delle prestazioni complessive della tua azienda.)

Immagina per un momento che i tuoi dipendenti si prendano una pausa giornaliera di 5-10 minuti dal loro lavoro per praticare la meditazione. Non solo loro e la tua azienda vedrebbero un aumento della produttività, ma i tuoi dipendenti migliorerebbero anche la loro autodisciplina. Inoltre troverebbero più facile mantenere una mentalità positiva. [2]

Che cos'è esattamente l'app "Stop, Breathe & Think"?

Si spera di averti dato ragioni sufficienti per accendere il tuo interesse nel rendere la meditazione regolare parte del tuo ambiente d'ufficio. Ora potresti pensare: "Qual è il prossimo? Come posso presentare la meditazione ai miei dipendenti? "

Bene, qui a Lifehack, ci siamo imbattuti in una fantastica app chiamata Stop, Breathe & Think. Riteniamo che l'app sia il modo ideale per avviare sessioni di meditazione regolari in un ambiente d'ufficio.

Sebbene l'app sia disponibile come download per Android o iOS, questi sono principalmente per utenti personali. Quando si tratta di meditazione in ufficio, Stop, Breathe & Think è disponibile come pratico plug-in Slack.

Una volta attivato sul tuo account Slack, Stop, Breathe & Think consentirà a individui o gruppi di programmare attività di consapevolezza. Queste attività includono:

  • Brevi pause per facilitare il recupero della mente e del corpo.
  • Esercizi di respirazione per condizionare pensieri, emozioni e reazioni.
  • Meditazioni personalizzate per contribuire a portare pace e armonia generali.

In che modo l'app aiuterà i tuoi dipendenti a diventare più produttivi

Con l'enorme peso della ricerca che mostra i benefici della meditazione, il plug-in Slack è il modo perfetto per aiutare i tuoi dipendenti a iniziare con questa abitudine positiva.

Diamo ora un'occhiata ad alcune delle fantastiche funzioni offerte dall'app.

Gli utenti dell'app possono apprendere le basi della meditazione e provare diversi tipi.