America's Got Talent o America’s Got Hard Work?

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Hai notato che esiste una tendenza attuale per avere talenti? Un esempio evidente è il programma televisivo di grande successo America’s Got Talent, che attira regolarmente un pubblico fino a 14 milioni di spettatori.

Tuttavia, questo spettacolo non è popolare solo in America. È possibile trovare versioni di grande successo in paesi in Asia, Europa, Medio Oriente e oltre.

Sono sicuro che hai visto almeno un episodio della serie TV, quindi conoscerai il formato: molte persone sconosciute che si esibiscono in spettacoli divertenti e talvolta unici (ad esempio danza, magia e canzoni).

Come suggerisce il nome dello spettacolo, i giudici cercano persone o attori con talento in abbondanza. Per lo spettatore medio a casa, è facile credere che il talento sia tutto ciò che serve per entrare nello show e potenzialmente diventare ricco e famoso.

Tuttavia, la realtà è leggermente diversa.

Diamo troppa enfasi al talento?

Oggigiorno le persone lodano rapidamente il talento naturale di una persona.

È come se le persone credessero che i talenti naturali contino più delle competenze sviluppate nel corso di mesi e anni. Ad esempio, quando guardi uno sportivo dotato, probabilmente hai pensato a te stesso quanto sono fantastici.

E poi ci sono i famosi test del QI e attitudinali, che separano rapidamente le élite dalle masse. (Le aziende scelgono di assumere persone con talenti naturali.)

Dai un'occhiata alle notizie. Chiunque abbia ottenuto risultati importanti riceverà elogi da parte dei media e del pubblico per essere così talentuoso.

Il problema con questo è che il talento viene continuamente messo sotto i riflettori, mentre le vere cause del successo - impegno e tenacia - vengono raramente menzionate. Questo porta la maggior parte delle persone a pensare che l'unico modo per avere successo nella vita sia avere un talento naturale forte o unico.

L'attuale forte attenzione al talento potrebbe impedire a molte persone di raggiungere il successo.

Non mi credi? Basta guardare uno qualsiasi dei raccolti attuali di contenuti di danza e canto. La maggior parte delle volte i giudici si limiteranno a commentare abilità e talento e raramente (se mai) giudicheranno qualcuno in base a quanto impegno o tempo hanno dedicato all'apprendimento di qualcosa.

Questa costante ripetizione del talento rispetto allo sforzo è la causa di convinzioni errate, come:

  • Quando qualcuno viene elogiato per avere talento, potrebbe iniziare a fare affidamento sul proprio talento e smettere di impegnarsi di più per migliorare.
  • D'altra parte, qualcuno a cui è stato detto di non avere talento può iniziare a dubitare delle proprie capacità e, credendo di non avere talento, smette di cercare di svilupparsi.

È facile vedere come le persone possono cadere nelle trappole di cui sopra, ma non deve essere così.

Ad esempio, pensa a Celine che è entrata nello show. Il suo successo era davvero solo a causa del puro talento? O potrebbe essere che per anni ha praticato e studiato?

Nella maggior parte dei casi, dietro al talento naturale, scoprirai che anche le persone hanno impiegato molto tempo e sforzi per svilupparlo.

Quindi, per dire che qualcuno ha "talento" in realtà trascura bruscamente tutto lo sforzo che probabilmente ha messo nel fare quello che fa. È un po 'come un iceberg. Vediamo solo la parte visibile dell'iceberg, mentre la maggior parte dell'iceberg rimane invisibile per noi sotto l'acqua.

E poi c'è il problema delle persone che usano il talento come scusa per non fare nulla. Lo senti sempre: "Semplicemente non ho talento in quell'area, quindi perché dovrei preoccuparmi di competere con persone che lo hanno?"

Nel caso precedente, il talento diventa un muro fatto da sé che impedisce alle persone di raggiungere il loro vero potenziale ... che si trova dall'altra parte del muro.

Si tratta davvero dello sforzo che fai

Sicuramente ci sono cose come i talenti naturali. Queste sono le capacità innate che ci vengono donate dal pool genetico della nostra famiglia. È lo stesso motivo per cui alcune persone sono piccole e altre sono alte.

Ognuno di noi ha talenti e abilità unici. Potresti ricordare dalla scuola come alcuni dei tuoi amici potevano "naturalmente" saltare più in alto o correre più veloci di te. E se hai mai praticato ginnastica o arti marziali, avrai visto l'ampia gamma di flessibilità naturale che le persone esibiscono.

Anche i talenti e le capacità uniche delle persone non devono essere evidenti. Ad esempio, negli anni mi sono reso conto di leggere molto più velocemente della persona media. Tuttavia, a meno che tu ed io non partecipiamo a un concorso di lettura veloce, probabilmente rimarrai beatamente inconsapevole del mio talento.

Ma dimentica quello che ti è stato detto. Non è una gara di talenti. Riguarda lo sforzo che fai.

Dietro ogni cosiddetta persona di talento si nasconde una grande quantità di impegno e tenacia. Ad esempio, Walt Disney è stato licenziato da un giornale per "mancanza di idee originali" e "mancanza di immaginazione"; Michael Jordan si è chiuso a chiave nella sua stanza e ha pianto, dopo essere stato lasciato dalla sua squadra di basket del liceo; e Oprah Winfrey ha effettivamente perso il lavoro come conduttrice di notizie dopo che i produttori hanno detto che "non era adatta per la televisione".

Nonostante le loro battute d'arresto individuali, queste tre persone hanno avuto un enorme successo e, naturalmente, famose in tutto il mondo. Guardando indietro alle loro carriere ora, la maggior parte delle persone presumerebbe che Disney, Jordan e Winfrey fossero benedetti con talenti naturali. La verità, tuttavia, era molto diversa. Certo, avevano talento, ma sono stati i loro sforzi a distinguerli davvero dal gruppo.

Ecco come scoprire il tuo talento unico e renderlo il tuo più grande punto di forza.

1. Individua il tuo interesse

Le persone sono molto più soddisfatte di ciò che fanno, quando fanno cose che corrispondono ai loro interessi personali. Chiediti: