Cinque carriere che non richiedono una laurea

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Per molte persone il college è stato un percorso previsto nella loro vita sin da quando erano giovani. Hanno in programma di andare al college, prendere una laurea, lavorare fino ai 65 anni e andare in pensione felicemente con una moltitudine di nipoti con cui trascorrere il loro tempo. Purtroppo a volte non funziona. La vita spesso ci mette in crisi, e per molte persone l'università è fuori dai giochi e i fondi immediati sono una necessità. Per queste persone, ecco cinque percorsi di carriera che non richiedono una laurea e possono comunque fornire una retribuzione dignitosa.

Vendite

Se hai il gene delle vendite in te, le vendite sono un ottimo punto di partenza senza una laurea. La maggior parte dei venditori viene pagata su commissione, il che significa essenzialmente che il cielo è il limite a quanto possono guadagnare. Molti venditori di allarmi e disinfestazione pagheranno la scuola con un lavoro estivo di vendita, guadagnando $ 50.000 o più all'anno in soli quattro mesi. Secondo Salary Expert, il venditore medio di disinfestazione guadagna poco meno di $ 60mila all'anno, il che è incredibile considerando quanti di loro sono appena usciti dalle superiori e lavorano solo quattro o cinque mesi all'anno. Le vendite non sono per tutti, ma se pensi di avere quello che serve, può essere un'ottima opzione.

Barbiere

Se bussare alle porte per tutta l'estate e parlare con persone che potrebbero non voler parlare con te suona troppo spaventoso, allora un barbiere potrebbe essere una buona seconda scelta. I barbieri sono tenuti a ricevere un po 'di formazione, ma una volta capito il lavoro in sé è piuttosto semplice. Puoi vedere il prezzo medio che un barbiere può addebitare qui. Come puoi vedere, possono guadagnare fino a $ 40 l'ora finché sono occupati. Se questo percorso ti interessa, spesso è una buona idea iniziare in una scuola di capelli e poi iniziare a fare i tuoi clienti privati. Puoi fare molto di più una volta che hai un elenco di persone che si fidano di te e non devi dividere i tuoi guadagni con il proprietario di un salone.

Igienista dentale

Molte persone non hanno idea che il loro igienista dentale non abbia una laurea. Quindi se mettere le mani in bocca alle persone tutto il giorno non ti dà fastidio, allora questo è un ottimo percorso. L'igienista dentale medio guadagna poco meno di $ 70.000 all'anno e per la maggior parte riceve una formazione sul posto di lavoro. Ci sarà sempre bisogno di dentisti, quindi questa è una grande carriera se stai cercando qualcosa per rimanere a lungo termine.

Imprenditore

Se hai bisogno di contanti immediatamente, questa potrebbe non essere l'opzione migliore per te. Tuttavia, molti imprenditori non hanno titoli di studio universitari e invece hanno molta passione e desiderio. Un imprenditore è un ottimo percorso di carriera per chiunque abbia una passione per qualcosa che può essere monetizzato e che non ama lavorare con un programma di 9-5. La parte migliore dell'essere un imprenditore è che ci sono possibilità quasi infinite. Alcuni imprenditori trovano qualcosa in cui sono bravi e si dedicano alla consulenza. Altri apprendono competenze come il web design o il marketing online e creano un elenco di clienti che possono aiutare.

Se hai un po 'di tempo prima di aver bisogno di fondi immediati e hai un set di competenze che pensi che le aziende potrebbero utilizzare, prova a essere un imprenditore. Ci sono molte risorse online e persone disposte a fare da mentore a coloro che cercano di andare avanti da soli. Questo è un percorso che la maggior parte delle persone non prende in considerazione, ma probabilmente dovrebbe.

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Ultimo aggiornamento il 17 dicembre 2020

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Ammettiamolo, per quanto positivo e ottimista sia il tuo ambiente d'ufficio, i tuoi dipendenti continueranno a soffrire di stress di tanto in tanto. Questi stress possono derivare da una miriade di fonti, tra cui: superlavoro, pressione sulle scadenze e mancanza di pause adeguate.

Ad esempio, il tuo team di vendita potrebbe essere vicino alla fine del trimestre e si impegna a fornire i migliori risultati possibili. Sebbene questo sia un obiettivo degno, i membri del team corrono il rischio di spingersi troppo oltre e di lasciarsi privi di energia e pieni di tensione.

È in momenti come questi che tutti i tuoi dipendenti possono essere influenzati negativamente.

Non è una novità che lo stress possa ridurre la produttività o addirittura la qualità del lavoro

Uno dei sintomi dello stress è che può portare a una minore produttività. Ciò significa che se molti (o tutti) i tuoi dipendenti iniziano a mostrare segni di stress, puoi essere certo che la produttività complessiva della tua azienda ne risentirà.

Se ti rendi conto che i tuoi dipendenti soffrono di stress, allora è il momento di intraprendere un'azione per ridurre o eliminare questo peso. Un ottimo modo per farlo è presentare ai tuoi dipendenti i benefici positivi della meditazione. La ricerca mostra che le persone che meditano regolarmente potrebbero sperimentare i seguenti benefici:

  • Una maggiore capacità di concentrazione.
  • Un miglioramento della memoria.
  • Meno fatica.
  • Un aumento della percezione.
  • Una riduzione dello stress. [1]

Queste sono solo una piccola selezione dei benefici che la meditazione può offrire, ed è perfettamente logico che la meditazione sia un ottimo strumento per migliorare le prestazioni dei dipendenti. (E a sua volta, un aumento delle prestazioni complessive della tua azienda.)

Immagina per un momento che i tuoi dipendenti si prendano una pausa giornaliera di 5-10 minuti dal loro lavoro per praticare la meditazione. Non solo loro e la tua azienda vedrebbero un aumento della produttività, ma i tuoi dipendenti migliorerebbero anche la loro autodisciplina. Inoltre troverebbero più facile mantenere una mentalità positiva. [2]

Che cos'è esattamente l'app "Stop, Breathe & Think"?

Si spera di averti dato ragioni sufficienti per accendere il tuo interesse nel rendere la meditazione regolare parte del tuo ambiente d'ufficio. Ora potresti pensare: "Qual è il prossimo? Come posso presentare la meditazione ai miei dipendenti? "

Bene, qui a Lifehack, ci siamo imbattuti in una fantastica app chiamata Stop, Breathe & Think. Riteniamo che l'app sia il modo ideale per avviare sessioni di meditazione regolari in un ambiente d'ufficio.

Sebbene l'app sia disponibile come download per Android o iOS, questi sono principalmente per utenti personali. Quando si tratta di meditazione in ufficio, Stop, Breathe & Think è disponibile come pratico plug-in Slack.

Una volta attivato sul tuo account Slack, Stop, Breathe & Think consentirà a individui o gruppi di programmare attività di consapevolezza. Queste attività includono:

  • Brevi pause per facilitare il recupero della mente e del corpo.
  • Esercizi di respirazione per condizionare pensieri, emozioni e reazioni.
  • Meditazioni personalizzate per contribuire a portare pace e armonia generali.

In che modo l'app aiuterà i tuoi dipendenti a diventare più produttivi

Con l'enorme peso della ricerca che mostra i benefici della meditazione, il plug-in Slack è il modo perfetto per aiutare i tuoi dipendenti a iniziare con questa abitudine positiva.

Diamo ora un'occhiata ad alcune delle fantastiche funzioni offerte dall'app.

Gli utenti dell'app possono apprendere le basi della meditazione e provare diversi tipi.

Scegliendo come si sentono in quel momento, l'app guida gli utenti alla meditazione più adatta.

Le meditazioni sono programmate in modo che gli utenti possano rilassarsi completamente, sapendo che l'app li avviserà al termine del tempo di meditazione programmato.

L'app consente inoltre agli utenti di vedere come è andato il loro stato emotivo nel corso di una settimana, mese o oltre.

Passaggi illustrati divertenti e facili da seguire incoraggiano gli utenti a completare meditazioni regolari.

Un ambiente di ufficio sano può portare a prestazioni aziendali sane

Lo stress quotidiano del lavoro può spesso portare a un accumulo di ansia e tensione nei dipendenti. Questo può quindi avere un effetto a catena sul rendimento della tua azienda.

Fortunatamente, l'opposto: un ambiente di lavoro sano e ottimista può aumentare lo slancio e la produttività dei dipendenti. E questo naturalmente porta a un miglioramento delle prestazioni complessive per la tua azienda.

Con l'aiuto di Stop, Breathe & Think, la tua azienda non avrà bisogno di stanziare un budget elevato (e trovare tempo extra) per organizzare eventi ricreativi e altre attività per alleviare lo stress. Invece, l'app aiuterà senza sforzo i tuoi dipendenti a essere più calmi, più felici e più motivati.