Come far risaltare il tuo curriculum dalla folla

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Sai cosa succede alla maggior parte dei curriculum che invii ai reclutatori? Finiscono nel mucchio nella pattumiera. Ecco perché non ricevi le telefonate che ti aspetti. Come puoi impedire che ciò accada e come puoi far risaltare il tuo curriculum e aumentare le possibilità di ricevere chiamate per i colloqui?

Se riesci a rendere interessante il tuo curriculum e aiutarlo a distinguersi dalla massa, è più probabile che raggiungerai i tuoi obiettivi di ricevere più colloqui. La maggior parte dei curriculum sono noiosi perché seguono formati e stili simili. C'è un modo per ravvivare un curriculum noioso e farlo sembrare più attraente per i reclutatori? Come puoi far risaltare il tuo curriculum in una pila di curriculum?

Se vuoi essere unico, dovrai correre dei rischi.

La prossima volta che ti candidi per un lavoro, devi prima di tutto fare questo: concentrarti sul titolo professionale del lavoro per cui ti stai candidando.

Come puoi farlo?

Puoi farlo aggiungendo alcune parole descrittive al tuo titolo di lavoro. Rendilo interessante, fallo risaltare. I reclutatori spesso guardano il tuo curriculum solo per pochi secondi. Quindi hai solo pochi secondi per fare un'impressione positiva - e puoi farlo con il titolo del tuo curriculum. Il titolo del tuo curriculum può ottenere quella prima occhiata necessaria e creare un interesse importante per i reclutatori.

Ecco un esempio che ti aiuterà a capire meglio questa idea ...

Invece di scrivere "Content Writer", perché non scrivere "Content Writer per XYZ Corporation", se la società XYZ è un nome ben noto. Puoi anche scrivere "Content Writer con 5 anni di esperienza", "Content Writer con esperienza di marketing" o "Content Writer con competenze HTML". Potrebbero essere solo poche parole, ma sono le parole che possono attirare l'attenzione dei reclutatori. Aggiungere queste parole nel titolo del tuo curriculum può fare il trucco per te.

Ecco alcuni altri esempi:

  • Invece di "Internet Marketer" come titolo del tuo curriculum, perché non avere "Internet Marketer con certificazione AdWords".
  • Invece di "Marketing Manager" come titolo del curriculum, perché non utilizzare "Marketing Manager with Online Marketing Experience".

Perché funziona?

Sembra un piccolo trucco ... ma funziona. Funziona perché aiuta i reclutatori a vedere qualcosa che non trovano con le altre centinaia di candidati. Ti mostra come unico, diverso e proattivo e i reclutatori adorano questi tratti. Dimostra che sei veramente interessato all'apertura e i reclutatori cercheranno di chiamarti per un colloquio.

È utile scrivere della tua esperienza e competenza senza che i reclutatori debbano leggere l'intero curriculum. Fa risparmiare tempo ai reclutatori, velocizzando lo screening. E tutti amano lavorare di meno e portare a termine le cose più velocemente… giusto?

<”Conclusione

Quindi, la prossima volta che invierai il tuo curriculum per un lavoro, personalizzalo per il lavoro e cerca. Trova e usa parole che attirano l'attenzione e importanti nel titolo del curriculum. Provalo un paio di volte e vedrai la differenza. I reclutatori noteranno anche la differenza, migliorando e aumentando le possibilità di farti ottenere quell'inafferrabile colloquio di lavoro.

(Credito fotografico: il mio curriculum tramite Shutterstock)

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Ultimo aggiornamento il 17 dicembre 2020

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Ammettiamolo, per quanto positivo e ottimista sia il tuo ambiente d'ufficio, i tuoi dipendenti continueranno a soffrire di stress di tanto in tanto. Questi stress possono derivare da una miriade di fonti, tra cui: superlavoro, pressione sulle scadenze e mancanza di pause adeguate.

Ad esempio, il tuo team di vendita potrebbe essere vicino alla fine del trimestre e si impegna a fornire i migliori risultati possibili. Sebbene questo sia un obiettivo degno, i membri del team corrono il rischio di spingersi troppo oltre e di lasciarsi privi di energia e pieni di tensione.

È in momenti come questi che tutti i tuoi dipendenti possono essere influenzati negativamente.

Non è una novità che lo stress possa ridurre la produttività o addirittura la qualità del lavoro

Uno dei sintomi dello stress è che può portare a una minore produttività. Ciò significa che se molti (o tutti) i tuoi dipendenti iniziano a mostrare segni di stress, puoi essere certo che la produttività complessiva della tua azienda ne risentirà.

Se ti rendi conto che i tuoi dipendenti soffrono di stress, allora è il momento di intraprendere qualche azione per ridurre o eliminare questo peso. Un ottimo modo per farlo è presentare ai tuoi dipendenti i benefici positivi della meditazione. La ricerca mostra che le persone che meditano regolarmente potrebbero sperimentare i seguenti benefici:

  • Una maggiore capacità di concentrazione.
  • Un miglioramento della memoria.
  • Meno fatica.
  • Un aumento della percezione.
  • Una riduzione dello stress. [1]

Queste sono solo una piccola selezione dei vantaggi che la meditazione può offrire, ed è perfettamente logico che la meditazione sia un ottimo strumento per migliorare le prestazioni dei dipendenti. (E a sua volta, un aumento delle prestazioni complessive della tua azienda.)

Immagina per un momento che i tuoi dipendenti si prendano una pausa giornaliera di 5-10 minuti dal loro lavoro per praticare la meditazione. Non solo loro e la tua azienda vedrebbero un aumento della produttività, ma i tuoi dipendenti migliorerebbero anche la loro autodisciplina. Inoltre troverebbero più facile mantenere una mentalità positiva. [2]

Che cos'è esattamente l'app "Stop, Breathe & Think"?

Si spera di averti dato ragioni sufficienti per accendere il tuo interesse nel rendere la meditazione regolare parte del tuo ambiente d'ufficio. Ora potresti pensare: "Qual è il prossimo? Come posso presentare la meditazione ai miei dipendenti? "

Bene, qui a Lifehack, ci siamo imbattuti in una fantastica app chiamata Stop, Breathe & Think. Riteniamo che l'app sia il modo ideale per avviare sessioni di meditazione regolari in un ambiente d'ufficio.

Sebbene l'app sia disponibile come download per Android o iOS, questi sono principalmente per utenti personali. Quando si tratta di meditazione in ufficio, Stop, Breathe & Think è disponibile come pratico plug-in Slack.

Una volta attivato sul tuo account Slack, Stop, Breathe & Think consentirà a individui o gruppi di programmare attività di consapevolezza. Queste attività includono:

  • Brevi pause per facilitare il recupero della mente e del corpo.
  • Esercizi di respirazione per condizionare pensieri, emozioni e reazioni.
  • Meditazioni personalizzate per contribuire a portare pace e armonia generali.

In che modo l'app aiuterà i tuoi dipendenti a diventare più produttivi

Con l'enorme peso della ricerca che mostra i benefici della meditazione, il plug-in Slack è il modo perfetto per aiutare i tuoi dipendenti a iniziare con questa abitudine positiva.

Diamo ora un'occhiata ad alcune delle fantastiche funzioni offerte dall'app.

Gli utenti dell'app possono apprendere le basi della meditazione e provarne diversi tipi.

Scegliendo come si sentono in quel momento, l'app guida gli utenti alla meditazione più adatta.

Le meditazioni sono programmate in modo che gli utenti possano rilassarsi completamente, sapendo che l'app li avviserà una volta terminato il tempo di meditazione programmato.

L'app consente inoltre agli utenti di vedere come è andato il loro stato emotivo nel corso di una settimana, mese o più.

Passaggi illustrati divertenti e facili da seguire incoraggiano gli utenti a completare meditazioni regolari.

Un ambiente di ufficio sano può portare a prestazioni aziendali sane

Lo stress quotidiano del lavoro può spesso portare a un accumulo di ansia e tensione nei dipendenti. Questo può quindi avere un effetto a catena sul rendimento della tua azienda.

Fortunatamente, il contrario: un ambiente di lavoro sano e ottimista può aumentare lo slancio e la produttività dei dipendenti. E questo naturalmente porta a un miglioramento delle prestazioni complessive per la tua azienda.

Con l'aiuto di Stop, Breathe & Think, la tua azienda non avrà bisogno di stanziare un budget elevato (e trovare tempo extra) per organizzare eventi ricreativi e altre attività per alleviare lo stress. Invece, l'app aiuterà facilmente i tuoi dipendenti a essere più calmi, più felici e più motivati.