Come misurare il successo: 10 modi nuovi e migliori

Ray Zinn è un inventore, imprenditore, investitore, angelo, autore di bestseller e CEO da più tempo di una società quotata in borsa nella Silicon Valley. Leggi il profilo completo

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"Larry è un fallimento in tutto tranne che nella vita."

Quella era una battuta memorabile di un film di Ted Danson un po 'dimenticabile negli anni '80. Conciso, incapsulava una verità eterna, vale a dire che la vita è l'obiettivo. Sfruttare al massimo il proprio tempo limitato in questo mondo è la misura fondamentale del successo.

Allora come misuri il successo?

Il denaro non ha senso finché non ci fai qualcosa di buono. La fama è fugace e terziaria nella migliore delle ipotesi. Ma la vita e il modo in cui la vivi - negli affari, in famiglia, nelle interazioni quotidiane - è la vera misura del successo.

Sommario

  1. L'interno e l'esterno del successo
  2. 10 nuovi modi per misurare il successo Per un business di successo Per una vita di successo
  3. Considerazioni finali
  4. Ulteriori informazioni sul successo

L'interno e l'esterno del successo

La vita si verifica dentro e fuori di te. I due - te stesso e tutti gli altri - sono interconnessi. Le loro vite, e quindi il loro successo, sono influenzati da te e dal tuo successo che è influenzato da loro.

Diventa chiaro che qualsiasi misura del "successo" non può essere unidimensionale. Ci sono molte metriche, ma se una persona guarda solo quelle che le influenzano direttamente, allora manca una misurazione completa. È bello avere successo negli affari, ma è importante avere successo nella vita. I due non si escludono a vicenda e in qualche modo si rafforzano positivamente.

10 nuovi modi per misurare il successo

Per un'attività di successo

Negli affari, non è sempre la linea di fondo che definisce il successo. Non lo discuterò: la redditività è la prima regola del business, perché le aziende non redditizie non sopravvivono. Appena oltre ci sono alcune misurazioni del successo che sono quasi altrettanto importanti:

1. Raggiungere i tuoi obiettivi

Se chiami "palla 8 nella tasca laterale" e gratti, non sei riuscito a centrare il tuo obiettivo. Conoscere e raggiungere i tuoi obiettivi aziendali è importante.

Ma gli obiettivi negli affari hanno molte manifestazioni. Oltre alla redditività, alcuni obiettivi aziendali includono la crescita della quota di mercato, l'interruzione di un mercato, tassi di soddisfazione dei clienti molto elevati, la riduzione dei difetti del prodotto e altro ancora e ancora.

Tuttavia, non puoi raggiungere i tuoi obiettivi aziendali se non sai quali sono, non comunichi tali obiettivi ai tuoi dipendenti e misuri i risultati. Molte persone nel mondo degli affari sono vaghe sui loro obiettivi. Non sono chiari nel far sì che tutti in azienda abbraccino gli obiettivi o controllino i progressi.

Nessuno di questi passaggi che generano successo è difficile, ma probabilmente il successo non arriverà senza di essi

2. Far crescere la tua attività

La "crescita" è piuttosto personale, anche per un dirigente.

In questo, un'azienda è un po 'come un bambino. In qualità di genitore dell'azienda, ottieni una certa soddisfazione nel crescerla, aiutando a superare gli incespicabili anni del bambino, vedendolo sbocciare nell'età adulta e ampliando continuamente i suoi orizzonti. Nel processo, accresci le vite e le fortune dei tuoi dipendenti, dei tuoi azionisti, della tua comunità e del tuo paese.

3. Fatturato basso

Secondo un articolo su Forbes, il tasso di turnover è il più alto degli ultimi dieci anni. La mia azienda, Micrel, aveva il tasso di turnover dei dipendenti più basso nel nostro settore, oltre ad avere il più alto tasso di dipendenti "boomerang" (persone che hanno lasciato l'azienda e hanno deciso di tornare). [1]

Questa forma di successo riflette la cultura aziendale che hai creato. Una cattiva cultura crea un alto tasso di turnover e una buona cultura uno basso.

4. Una vita equilibrata

Tutto il lavoro e niente gioco fanno di Jack un ragazzo noioso e spesso un idiota. Il motivo è che la vita non è lavoro, solo una parte di esso. Un ricco capitano d'industria che non fa mai lunghe e rilassanti passeggiate tenendo la mano di un amorevole coniuge non è un successo. [2]

Misurare l'equilibrio nella tua vita non è produttivo. Ma quando ti manca l'equilibrio, è facile misurarlo. La mancanza di gioia, la salute cagionevole, i matrimoni in frantumi, i figli estranei ... questi sono i pesi pesanti posti sulla scala della vita sbagliata, e sono una misura abbastanza chiara. [3]

5. Condivisione del tuo successo con altri

Ebenezer Scrooge, e Jacob Marley prima di lui, raccoglievano le loro ricchezze. È costato tutto a Marley.

"Ma sei sempre stato un bravo uomo d'affari, Jacob", balbettò Scrooge, che ora iniziò ad applicarlo a se stesso.

"Affari!" gridò lo Spettro, torcendosi di nuovo le mani. “L'umanità era affar mio. Il benessere comune era affar mio; la carità, la misericordia, la pazienza e la benevolenza erano tutti affari miei. Gli affari del mio mestiere non erano che una goccia d'acqua nell'oceano globale dei miei affari! "

La condivisione è forse la vera misura di tutto il successo, sia esso una ricchezza di denaro, tempo, pazienza, conoscenza, saggezza o buona volontà.

Per una vita di successo

Il che ci porta al lato non commerciale della vita lavorativa. Poiché la tua attività influisce sulla tua vita personale, anche la tua vita personale influisce sulla tua attività. I due non possono essere separati. Alcuni elementi che dovrebbero essere nella tua scheda di valutazione del successo includono:

6. Buona salute

Il godimento della vita è nella migliore delle ipotesi incompleto in condizioni di cattiva salute. Nel peggiore dei casi, è infernale.

Ora porta la cattiva salute fuori dal tuo corpo. In che modo essere malaticcio influisce sulla tua azienda (quando non puoi guidare completamente), sulla tua famiglia (il loro sostegno e il loro stress su di te), sulla tua comunità (quando non puoi più servire)?

La buona salute è un dono per sé, ma anche per chiunque tocchi. Non ingannare nessuno per la tua buona salute. Fai ciò che è necessario per mantenere la tua macchina in buone condizioni di funzionamento come primo imperativo verso il successo.

7. Famiglia sana

La famiglia è amore e sostegno. Il ruolo di ogni persona è far crescere la propria famiglia, rimanere in contatto, fornire amore e sostegno. In quel dare agli altri, migliori le loro vite mentre migliori la tua.

Pone anche le basi per ricevere amore e sostegno quando ne hai bisogno. Se stai avviando un'attività e ti stai assumendo i rischi che ne derivano, avrai bisogno di quell'amore e supporto.

8. Impara a fare prima le cose difficili

Dentro o fuori dal mondo degli affari, tutti dobbiamo affrontare ostacoli apparentemente insormontabili. Ma noi umani abbiamo questa buffa abilità di superarli.

In effetti, lo facciamo così regolarmente che vedere miracoli che vanno contro la natura - volo, Internet, lasciare il pianeta su astronavi - è diventato quasi blasé.

Nessuna di queste cose è stata realizzata all'istante. Erano il risultato di tanti piccoli successi. Quelli che sono accaduti più velocemente sono stati quelli in cui una persona o una squadra ha esaminato tutti i problemi, ha affrontato prima il più grande e più difficile, poi lo ha vinto. Hanno fatto prima le cose difficili, che ha reso il resto del progetto molto più semplice ed entusiasmante per tutti.

Questo vale sia per la vita quotidiana che per gli affari. Se hai intenzione di trasferire il tuo coniuge, diversi figli, animali domestici e tutti i tuoi beni mondani in tutto il paese, il compito probabilmente sembra travolgente. Ma nel momento in cui dai la priorità all'elenco delle attività e elimini il più grande e il più brutto dall'elenco, il resto sembra un gioco da ragazzi.

9. Essere un insegnante

Uno dei più grandi complimenti che abbia mai ricevuto è stato da un analista del settore che ha detto che ero un "insegnante".

Eppure tutti siamo, o possiamo essere, insegnanti. Può fornire lezioni di vita di base a un bambino in ginocchio, istruire un dipendente su processi o tecnologie complessi o persino insegnare con l'esempio vivendo una buona vita.

Per me, una gioia è stata scrivere un buon libro sulla gestione e la leadership, e un'altra sulle intersezioni tra persone, società e affari. È insegnando, e nel mio caso scrivendo, che beneficiate direttamente gli altri.

La vita può essere complessa, piena di molti argomenti e problemi. Condividendo la conoscenza e la saggezza, guidiamo gli altri nel passato delle difficoltà e verso il loro più grande successo.

10. Dignità e onore

Il mio direttore marketing è un vero gentiluomo del sud, che è facilmente riconoscibile da un senso dell'onore ben affinato. Non devi essere un sudista per vivere una vita di dignità e onore, ma se sei un maschio devi essere un gentiluomo.

La dignità ruota attorno al rispetto di sé e all'onore implica agire con onestà, correttezza e integrità. Quest'ultimo conduce al primo. In effetti, non puoi avere rispetto per te stesso senza praticare le virtù fondamentali di onestà, correttezza e integrità.

Perché è una misura del successo? Perché noi umani siamo animali sociali e la società esiste solo grazie alla fiducia.

L'onestà, la correttezza e l'integrità sono le pietre angolari della fiducia e quindi le fondamenta della società. Una persona ha davvero successo quando si aggiunge alla società.