Fai questo test se vuoi scoprire i tuoi poteri

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Il nostro tipo di personalità influenza tutto ciò che facciamo. Alcuni di noi sono pensatori logici, mentre altri sono creativi. Potresti preferire il comfort della solitudine, ma potresti anche essere a casa in mezzo alla folla. Non esiste un unico modo per affrontare la vita, ma finché non comprendi te stesso, incontrerai molte difficoltà. È difficile migliorare te stesso, comunicare o trovare l'approccio migliore a una situazione se non sai chi sei.

I test di personalità possono aiutarti a lavorare in modo più intelligente invece che di più

Quando conosci te stesso, puoi affrontare le relazioni interpersonali e le attività legate al lavoro nel modo più adatto a te. Fare un test della personalità può aiutarti a identificare i punti di forza e le aree di miglioramento. Il 16 Personalities Test è una grande opportunità per saperne di più su te stesso.

Uno degli aspetti migliori di questo test è che è radicato in una lunga tradizione di analisi del comportamento umano. La borsa di studio di Carl Jung sull'introversione e l'estroversione è un elemento fondamentale per questo test.

Negli anni '40, Katharine Briggs e Isabel Myers svilupparono il test dell'indicatore di tipo Myers-Briggs. [1] Questo test della personalità ampiamente utilizzato utilizza le basi accademiche poste da Jung per identificare 16 diversi tipi di personalità.

Il 16 Personalities Test incorpora elementi della teoria della personalità di Jung con Myers-Briggs e il modello a cinque fattori (The Big Five). I tratti della personalità dei Big Five sono estroversione, gradevolezza, coscienziosità, nevroticismo e apertura. [2]

Rispondi alle domande per scoprire che tipo di persona sei

Il test delle 16 personalità pone una serie di domande che analizzano la mente, l'energia, la natura, la tattica e l'identità di un candidato. Il test può aiutarti a capire come reagisci al tuo ambiente, elaborare le emozioni e fare delle scelte. Ti dà anche una misura oggettiva di quanto sei sicuro delle tue decisioni e capacità.

Il test raccoglie tutte le tue risposte e percentuali per determinare non solo il tuo tipo di personalità, ma anche i ruoli e le strategie che probabilmente adotterai. Le tue risposte aiutano anche il test a capire quali strategie utilizzi per portare a termine le cose.

I risultati sono incredibilmente accurati

Ho sostenuto il 16 test della personalità e i risultati mi hanno descritto a una T. Ho sostenuto alcuni test della personalità in passato, inclusi Myers-Briggs e True Colours. [3] Ognuno ha rivelato alcuni aspetti della mia personalità. Sono rimasto sbalordito da quante nuove intuizioni sono stato in grado di avere considerando che ho sostenuto diversi test di personalità.

Il mio personaggio è classificato come "The Advocate", il mio ruolo è "The Diplomat" e la mia strategia è "Constant Improvement". I sostenitori con tendenze diplomatiche tendono ad essere idealisti che si sforzano di intraprendere azioni concrete per rendere il mondo un posto migliore. I diplomatici lavorano per mitigare le lotte con l'empatia. I miglioramenti costanti sono perfezionisti che si sforzano di padroneggiare corpi di conoscenza.