I 15 migliori libri per imprenditori da leggere subito per avere successo

Il fondatore di ISU Technologies, appassionato di scrittura di produttività, creatività, imprenditorialità, lavoro e tecnologia. Leggi il profilo completo

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La conoscenza è potere e ne avrai bisogno in abbondanza se vuoi essere in grado di guidare la tua attività verso il successo.

Che tu sia un aspirante imprenditore o un imprenditore che si impegna a far sì che la tua attività abbia successo, imparare dalle esperienze di imprenditori di successo può aiutarti a crescere più velocemente.

Diamo un'occhiata ai 15 migliori libri per imprenditori per trarre ispirazione dal successo e far crescere la tua attività.

1. Pensa e arricchisci di Napoleon Hill

Questo libro è stato soprannominato il nonno di tutta la letteratura motivazionale ed è stato in realtà il primo libro che ha fornito una prescrizione di ciò che serve per essere un vincitore.

Napoleon Hill attinge alle storie di milionari come Henry Ford, Andrew Carnegie e Thomas Edison per illustrare i principi che ha esposto.

2. The Lean Startup di Eric Reis

Molte startup finiscono per fallire, ma molti di questi fallimenti sono effettivamente evitabili. La Lean Startup offre un approccio diverso che viene ora adottato in tutto il mondo e che cambia il modo in cui le aziende vengono sviluppate e i prodotti vengono lanciati.

In The Lean Startup, Eric Reis descrive ciò che è necessario a un'azienda per penetrare nella nebbia dell'incertezza al fine di scoprire un percorso verso un business sostenibile e di successo.

3. L'e-mito rivisitato da Michael E. Gerber

In un'edizione rivista del bestseller di 150.000 copie, The E-Myth, Michael Gerber confuta alcuni dei miti che circondano l'avvio di un'attività in proprio e mostra come i presupposti comuni possano finire per ostacolare la possibilità di correre un business di successo.

Gerber riesce a guidare il lettore attraverso i passaggi che si verificano nella vita di un'azienda, dall'infanzia, attraverso i dolori della crescita da adolescente, fino alla prospettiva dell'imprenditore maturo.

4. Rielaborazione di Jason Fried

La maggior parte dei libri aziendali che ricevi oggi ti darà gli stessi consigli: redigere un business plan, studiare la concorrenza, cercare investitori e tutto il resto.

Tuttavia, Rework ti mostra un mezzo più efficace, facile e veloce per avere successo quando gestisci un'impresa. Leggendolo, sarai in grado di sapere perché alcuni piani sono dannosi, perché non hai davvero bisogno di ottenere investitori e perché è meglio escludere la concorrenza.

5. Come conquistare amici e influenzare le persone di Dale Carnegie

Questo è uno dei libri motivazionali di maggior successo nella storia, vendendo oltre 15 milioni di copie da quando è stato pubblicato nel 1936. Il libro è senza tempo e fa appello ad aziende, startup di auto-aiuto e lettori generici. p>

Carnegie crede che molti dei successi derivino dalla capacità di comunicare piuttosto che dall'avere intuizioni brillanti. Nel suo libro insegna come valorizzare gli altri e farli sentire apprezzati e amati.

6. Valori anomali: la storia del successo di Malcolm Gladwell

Attraverso questo fantastico libro, Malcolm Gladwell è in grado di portare il lettore in un viaggio intellettuale attraverso il mondo dei "valori anomali". Pone la domanda su cosa differenzia veramente chi ha successo.

La sua risposta a questa domanda è che tendiamo a prestare troppa attenzione a come sono le persone di successo e meno attenzione a dove vengono effettivamente.

7. Rich Dad, Poor Dad di Robert T. Kiyosaki

Questo è il miglior libro di finanza personale mai scritto. Racconta la storia di Kiyosaki e dei suoi due padri; il suo vero padre e quello del suo migliore amico (il suo ricco papà), così come il modo in cui i due uomini lo hanno aiutato a plasmare le sue opinioni sul denaro e sugli investimenti.

Confuta il mito secondo cui devi guadagnare molto per diventare ricco e distingue tra lavorare per soldi e avere soldi che lavorano per te.

8. The Ascent of Money: The Financial History of the World di Niall Ferguson

Niall Ferguson, in questo libro, segue i soldi per raccontare la storia dietro l'evoluzione del sistema finanziario del mondo, dagli inizi nell'antica Mesopotamia agli ultimi avvenimenti in quello che aveva soprannominato Planet Finance.

Fergusson rivela anche la storia finanziaria come retroscena dietro la nostra stessa storia, sostenendo che l'evoluzione del debito e del credito è significativa quanto la storia dell'innovazione tecnologica e l'ascesa della civiltà.

9. Liar’s Poker di Michael Lewis

Michael Lewis ha ottenuto un lavoro presso Salomon Brothers dopo aver lasciato la London School of Economics e Princeton entro tre anni, è salito al grado di venditore di obbligazioni, guadagnando milioni per l'azienda e incassando costantemente.

Liar’s Poker è la fusione di questi anni: uno sguardo dietro le quinte in uno dei periodi più turbolenti degli affari americani. Il suo libro è il racconto di Lewis di un'era in cui l'avidità e la gola erano all'ordine del giorno.

10. Drive: The Surprising Truth about What Motivates Us di Michael H. Pink

Molte persone vedono il denaro come il miglior motivatore. Michael pink dice che è un errore.

In questo libro provocatorio, afferma che il segreto per ottenere prestazioni elevate ovunque è la necessità di dirigere le nostre vite, imparare e creare e fare meglio dal nostro mondo e da noi stessi.

11. Fare le cose: l'arte della produttività senza stress di David Allen

I metodi obsoleti non funzionano nel mondo di oggi. In questo libro, Allen condivide alcuni metodi fantastici per prestazioni senza stress che ha condiviso con migliaia di persone in tutto il mondo.

La sua premessa? Questa produttività è proporzionale alla tua capacità di rilassarti.

12. Le 7 abitudini delle persone altamente efficaci di Stephen R. Covey

In questo libro, Stephen Covey presenta un approccio olistico per superare i problemi sia professionali che personali. Con approfondimenti e aneddoti, Covey presenta un modo per vivere con integrità, equità, servizio e dignità.

13. La settimana lavorativa di 4 ore: fuggi dalle 9-5, vivi ovunque e unisciti ai nuovi ricchi di Tim Ferriss

In questo libro, Ferriss si basa sui suggerimenti che ha imparato studiando il New Rich, una sottocultura di persone che hanno eliminato il piano di vita differito e hanno padroneggiato il tempo e la mobilità per sviluppare stili di vita di lusso per se stessi.

Se stai cercando di farti strada in questo nuovo mondo rivoluzionario, questa è la tua bussola.

14. Offrire felicità: un percorso verso profitti, passione e scopo di Tony Hsieh

L'amministratore delegato di Zappos mostra come un tipo unico di identità aziendale può contribuire a fornire un'enorme differenza nel modo in cui vengono raggiunti i risultati, creando un'azienda che valorizza e offre felicità.

15. Perdere la verginità: come sono sopravvissuto, mi sono divertito e ho fatto fortuna facendo affari a modo mio di Richard Branson

Da Virgin Atlantic Airways, Virgin Records e V2 a Virgin Cola, Virgin Megastores e una vasta gamma di altre società, Richard Branson è il miliardario rockstar che molti di noi vogliono essere.

Branson, tuttavia, ha fatto affari seguendo una semplice filosofia:

Losing My Virginity è un'autobiografia insolita e al limite della vergogna di uno dei più grandi geni del mondo degli affari. Branson e i suoi amici hanno chiamato la loro attività "Virgin" perché era quello che erano: vergini al gioco.

Da allora, ha scritto le sue regole di successo, creando un'azienda globale che non ha sede, nessuna struttura di gestione, né identità aziendale per così dire.

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Ultimo aggiornamento il 17 dicembre 2020

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Ammettiamolo, per quanto positivo e ottimista sia il tuo ambiente d'ufficio, i tuoi dipendenti continueranno a soffrire di stress di tanto in tanto. Questi stress possono derivare da una miriade di fonti, tra cui: superlavoro, pressione sulle scadenze e mancanza di pause adeguate.

Ad esempio, il tuo team di vendita potrebbe essere vicino alla fine del trimestre e si impegna a fornire i migliori risultati possibili. Sebbene questo sia un obiettivo degno, i membri del team corrono il rischio di spingersi troppo oltre e di lasciarsi privi di energia e pieni di tensione.

È in momenti come questi che tutti i tuoi dipendenti possono essere influenzati negativamente.

Non è una novità che lo stress possa ridurre la produttività o addirittura la qualità del lavoro

Uno dei sintomi dello stress è che può portare a una minore produttività. Ciò significa che se molti (o tutti) i tuoi dipendenti iniziano a mostrare segni di stress, puoi essere certo che la produttività complessiva della tua azienda ne risentirà.

Se ti rendi conto che i tuoi dipendenti soffrono di stress, allora è il momento di intraprendere un'azione per ridurre o eliminare questo peso. Un ottimo modo per farlo è presentare ai tuoi dipendenti i benefici positivi della meditazione. La ricerca mostra che le persone che meditano regolarmente potrebbero sperimentare i seguenti benefici:

  • Una maggiore capacità di concentrazione.
  • Un miglioramento della memoria.
  • Meno fatica.
  • Un aumento della percezione.
  • Una riduzione dello stress. [1]

Queste sono solo una piccola selezione dei benefici che la meditazione può offrire, ed è perfettamente logico che la meditazione sia un ottimo strumento per migliorare le prestazioni dei dipendenti. (E a sua volta, un aumento delle prestazioni complessive della tua azienda.)

Immagina per un momento che i tuoi dipendenti si prendano una pausa giornaliera di 5-10 minuti dal loro lavoro per praticare la meditazione. Non solo loro e la tua azienda vedrebbero un aumento della produttività, ma i tuoi dipendenti migliorerebbero anche la loro autodisciplina. Inoltre troverebbero più facile mantenere una mentalità positiva. [2]

Che cos'è esattamente l'app "Stop, Breathe & Think"?

Si spera di averti dato ragioni sufficienti per accendere il tuo interesse nel rendere la meditazione regolare parte del tuo ambiente d'ufficio. Ora potresti pensare: "Qual è il prossimo? Come posso presentare la meditazione ai miei dipendenti? "

Bene, qui a Lifehack, ci siamo imbattuti in una fantastica app chiamata Stop, Breathe & Think. Riteniamo che l'app sia il modo ideale per avviare sessioni di meditazione regolari in un ambiente d'ufficio.

Sebbene l'app sia disponibile come download per Android o iOS, questi sono principalmente per utenti personali. Quando si tratta di meditazione in ufficio, Stop, Breathe & Think è disponibile come pratico plug-in Slack.

Una volta attivato sul tuo account Slack, Stop, Breathe & Think consentirà a individui o gruppi di programmare attività di consapevolezza. Queste attività includono:

  • Brevi pause per facilitare il recupero della mente e del corpo.
  • Esercizi di respirazione per condizionare pensieri, emozioni e reazioni.
  • Meditazioni personalizzate per contribuire a portare pace e armonia generali.