Segui questi 4 suggerimenti per rendere la tua app adatta ai millennial

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Stai sviluppando un'app mobile per la tua azienda? Non sei solo. Oltre il 90% delle aziende ha dichiarato di voler aumentare il proprio investimento sui dispositivi mobili nel 2016, quindi avrai molta concorrenza nello spazio mobile. Come puoi distinguerti e attirare il gruppo demografico Millennial cruciale per utilizzare le tue app? Segui questi suggerimenti!

1. Concentrati sulla velocità.

Non sorprende che i Millennial prosperino grazie alla gratificazione immediata. Dopotutto, probabilmente usano la tecnologia da prima ancora di poter ricordare. Per soddisfare questa esigenza di gratificazione immediata, è importante che la tua app funzioni nel modo più efficiente possibile. Perché? In un recente sondaggio, il 40% dei Millennial ha affermato che abbandonerebbe un sito web e ne visiterebbe un altro se una pagina impiega più di tre secondi per caricarsi.

È lecito ritenere che avrebbero gli stessi sentimenti nei confronti delle app per dispositivi mobili, poiché si suppone che queste siano più convenienti dei siti web. Ciò significa che hai uno, due, TRE secondi per fidelizzare un cliente Millennial sulla tua app, quindi è ovvio che la velocità è essenziale per il tuo successo.

2. Apporta modifiche frequenti.

I millennial sono la generazione non ufficiale della breve capacità di attenzione, quindi non aspettarti che frequentino la tua app se sembra esattamente la stessa ogni volta che la aprono. Anche se non hai la forza lavoro per apportare modifiche costanti a ciascuna delle diverse pagine all'interno della tua app, il minimo che potresti fare è aggiornare la home page regolarmente, proprio come faresti con il sito web.

Se un Millennial apre la tua app settimana dopo settimana per vedere la stessa home page su come contattare i distributori di cibo locali per trovare il prodotto vicino a te, si annoieranno e perderanno interesse per l'app. Se i Millennial vedono che sono state apportate modifiche, sarà più probabile che navigheranno nell'app.

3. Offri notifiche push.

L'84% dei Millennial afferma di agire in base alle notifiche push che arrivano dalle proprie app. Tuttavia, esistono tipi specifici di notifiche push che i clienti stanno cercando. Coupon, offerte o sconti che possono essere utilizzati immediatamente sono il tipo più popolare di notifiche push, seguiti dai premi dei clienti e dalla disponibilità di nuovi prodotti.

Le notifiche push sono un ottimo modo per attirare l'attenzione dei clienti direttamente tramite il loro telefono cellulare e invogliarli a visitare di nuovo il tuo negozio. Se la tua app non invia notifiche push ai consumatori, andrà persa nel disordine delle dozzine di altre app scaricate sui telefoni dei tuoi clienti.

4. Rendilo divertente.

Stai eseguendo un'app di e-commerce? In tal caso, è importante renderlo divertente e divertente per i Millennial. Un recente sondaggio ha mostrato che la metà degli uomini Millennial e un enorme 70% delle donne Millennial considerano lo shopping un'attività divertente. Questi Millennial vedono anche lo shopping come un'attività che possono fare con amici e familiari. Cosa significa questo per la tua app? Le app di e-commerce dovrebbero trovare un modo per riunire le persone attraverso l'app.

Aiuta i Millennial a creare e condividere facilmente le loro liste dei desideri e trasformale in un'esperienza sociale anziché in un semplice viaggio di shopping online. Non dimenticare di includere link a piattaforme di social media su ogni pagina della tua app in modo che i Millennial possano condividere facilmente gli elementi con i loro amici e familiari tramite i loro account di social media. Qualsiasi cosa tu possa fare per rendere l'esperienza di acquisto più social, ti ripagherà alla grande con questa generazione.

Come attiri i Millennial nella tua app? Quali ostacoli hai dovuto superare durante lo sviluppo della tua app? Condividi i tuoi pensieri nei commenti qui sotto!

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Ultimo aggiornamento il 17 dicembre 2020

Rendi felici tutti in ufficio installando questo

Fondatore e CEO di Lifehack Leggi il profilo completo

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Ammettiamolo, per quanto positivo e ottimista sia il tuo ambiente d'ufficio, i tuoi dipendenti continueranno a soffrire di stress di tanto in tanto. Questi stress possono derivare da una miriade di fonti, tra cui: superlavoro, pressione sulle scadenze e mancanza di pause adeguate.

Ad esempio, il tuo team di vendita potrebbe essere vicino alla fine del trimestre e si impegna a fornire i migliori risultati possibili. Sebbene questo sia un obiettivo degno, i membri del team corrono il rischio di spingersi troppo oltre e di lasciarsi privi di energia e pieni di tensione.

È in momenti come questi che tutti i tuoi dipendenti possono essere influenzati negativamente.

Non è una novità che lo stress possa ridurre la produttività o addirittura la qualità del lavoro

Uno dei sintomi dello stress è che può portare a una minore produttività. Ciò significa che se molti (o tutti) i tuoi dipendenti iniziano a mostrare segni di stress, puoi essere certo che la produttività complessiva della tua azienda ne risentirà.

Se ti rendi conto che i tuoi dipendenti soffrono di stress, allora è il momento di intraprendere qualche azione per ridurre o eliminare questo peso. Un ottimo modo per farlo è presentare ai tuoi dipendenti i benefici positivi della meditazione. La ricerca mostra che le persone che meditano regolarmente potrebbero sperimentare i seguenti benefici:

  • Una maggiore capacità di concentrazione.
  • Un miglioramento della memoria.
  • Meno fatica.
  • Un aumento della percezione.
  • Una riduzione dello stress. [1]

Queste sono solo una piccola selezione dei benefici che la meditazione può offrire, ed è perfettamente logico che la meditazione sia un ottimo strumento per migliorare le prestazioni dei dipendenti. (E a sua volta, un aumento delle prestazioni complessive della tua azienda.)

Immagina per un momento che i tuoi dipendenti si prendano una pausa giornaliera di 5-10 minuti dal loro lavoro per praticare la meditazione. Non solo loro e la tua azienda vedrebbero un aumento della produttività, ma i tuoi dipendenti migliorerebbero anche la loro autodisciplina. Inoltre troverebbero più facile mantenere una mentalità positiva. [2]

Che cos'è esattamente l'app "Stop, Breathe & Think"?

Si spera di averti dato ragioni sufficienti per accendere il tuo interesse nel rendere la meditazione regolare parte del tuo ambiente d'ufficio. Ora potresti pensare: "Qual è il prossimo? Come posso presentare la meditazione ai miei dipendenti? "

Bene, qui a Lifehack, ci siamo imbattuti in una fantastica app chiamata Stop, Breathe & Think. Riteniamo che l'app sia il modo ideale per avviare sessioni di meditazione regolari in un ambiente d'ufficio.

Sebbene l'app sia disponibile come download per Android o iOS, questi sono principalmente per utenti personali. Quando si tratta di meditazione in ufficio, Stop, Breathe & Think è disponibile come pratico plug-in Slack.

Una volta attivato sul tuo account Slack, Stop, Breathe & Think consentirà a individui o gruppi di programmare attività di consapevolezza. Queste attività includono:

  • Brevi pause per facilitare il recupero della mente e del corpo.
  • Esercizi di respirazione per condizionare pensieri, emozioni e reazioni.
  • Meditazioni personalizzate per contribuire a portare pace e armonia generali.

In che modo l'app aiuterà i tuoi dipendenti a diventare più produttivi

Con l'enorme peso della ricerca che mostra i benefici della meditazione, il plug-in Slack è il modo perfetto per aiutare i tuoi dipendenti a iniziare con questa abitudine positiva.

Diamo ora un'occhiata ad alcune delle fantastiche funzioni offerte dall'app.

Gli utenti dell'app possono apprendere le basi della meditazione e provare diversi tipi.

Scegliendo come si sentono in quel momento, l'app guida gli utenti alla meditazione più adatta.

Le meditazioni sono programmate in modo che gli utenti possano rilassarsi completamente, sapendo che l'app li avviserà al termine del tempo di meditazione programmato.

L'app consente inoltre agli utenti di vedere come è andato il loro stato emotivo nel corso di una settimana, mese o oltre.

Passaggi illustrati divertenti e facili da seguire incoraggiano gli utenti a completare meditazioni regolari.

Un ambiente di ufficio sano può portare a prestazioni aziendali sane

Lo stress quotidiano del lavoro può spesso portare a un accumulo di ansia e tensione nei dipendenti. Questo può quindi avere un effetto a catena sul rendimento della tua azienda.

Fortunatamente, l'opposto: un ambiente di lavoro sano e ottimista può aumentare lo slancio e la produttività dei dipendenti. E questo naturalmente porta a un miglioramento delle prestazioni complessive per la tua azienda.